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Skills

L'Ufficio supporto alla gestione e sviluppo del personale si occupa, tra le altre cose, della presa in carico delle proposte di donazione, sponsorizzazione e contributo vincolato. In particolare cura la fase istruttoria propedeutica alla valutazione da parte della Direzione aziendale e i rapporti con le parti coinvolte nel processo.

Ai fini di favorire la qualità dei servizi prestati, l'attività di Asuit può essere sostenuta anche attraverso modalità di finanziamento integrativo rispetto a quello stabilito dall’art. 16 della LP 16/2010.

Il Fondo unico Aziendale è lo strumento direzionale a supporto del processo operativo di gestione trasparente delle donazioni, dei legati, delle eredità, delle sponsorizzazioni e dei contributi vincolati.

Il Fondo Unico Aziendale è destinato a finanziare, secondo il vincolo di destinazione espresso e in coerenza con le esigenze aziendali, i costi per:

- la realizzazione di progetti aziendali per il miglioramento dei servizi e delle attività prestate pubblicati in questa pagina;

- l’acquisizione di beni, servizi e/o attività ritenuti utili dalla Direzione Aziendale per necessità sopravvenienti, con finanziamento a carico del bilancio di Azienda Sanitaria;

- il sostegno di borse di studio e di costi del personale nonché di iniziative formative promosse, organizzate e gestite dall'Azienda Sanitaria.

Contacts

Ufficio di supporto e integrazione alla line sanitaria

Email:
elisabetta.demarco@asuit.tn.it

apss@pec.asuit.tn.it

Part of

Responsible

Elisabetta De Marco

Direttore di ufficio
persona

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Ai fini di favorire la qualità dei servizi prestati, l'attività di Asuit può essere sostenuta anche attraverso modalità di finanziamento integrativo rispetto a quello stabilito dall’art. 16 della LP 16/2010.

Il Fondo Unico Aziendale è lo strumento direzionale a supporto del processo operativo di gestione trasparente delle donazioni, dei legati, delle eredità, delle sponsorizzazioni e dei contributi vincolati.
Il Fondo Unico Aziendale è destinato a finanziare, secondo il vincolo di destinazione espresso e in coerenza con le esigenze aziendali, i costi per:
- la realizzazione di progetti aziendali per il miglioramento dei servizi e delle attività prestate pubblicati in questa pagina;
- l’acquisizione di beni, servizi e/o attività ritenuti utili dalla direzione aziendale per necessità sopravvenienti, con finanziamento a carico del bilancio di azienda sanitaria;
- il sostegno di borse di studio e di costi del personale nonché di iniziative formative promosse, organizzate e gestite dall'azienda sanitaria.

Per scoprire come fare una donazione di denaro o beni, o come sostenere un progetto aziendale, consultare la pagina Donazioni di denaro o beni e sostegno ai progetti.

Last update: 04/03/2026 - 12:17