In occasione della Giornata Mondiale della Consapevolezza dell’Autismo, la Provincia autonoma di Trento ha tracciato oggi il punto sulle politiche di inclusione e sui percorsi di diagnosi e cura attivati sul territorio. Grazie a una stretta sinergia tra Asuit, Dipartimento Salute e Politiche sociali, Servizi sociali, Fondazione Demarchi e non ultimo il Terzo Settore, il Trentino si sta impegnando per portare avanti un modello di presa in carico che accompagna la persona dall'età evolutiva all'età adulta, abbattendo le barriere per garantire progetti di vita personalizzati. L'apertura della conferenza è stata affidata all’assessore alla salute, politiche sociali e cooperazione Mario Tonina, che ha voluto sottolineare il valore politico e sociale del percorso intrapreso: "Lavorare verso una maggiore integrazione tra servizi e politiche è un obiettivo che le famiglie ci chiedono con forza e che noi abbiamo fatto nostro. Dei passi importanti sono stati fatti. Grazie all'impegno di Asuit abbiamo dimezzato le liste d'attesa per gli adulti e creato percorsi di screening per i più piccoli che sono un'eccellenza nazionale. Le sfide sono ancora molte nei percorsi di cura e supporto alle famiglie, ma il lavoro è avviato, avremo anche più informazione con il nuovo Portale Autismo e più opportunità concrete con i 200.000 euro annui che abbiamo stanziato per l'inserimento lavorativo. Il Trentino vuole essere un laboratorio di inclusione reale".

L'app TreC Mamma, sviluppata dal centro di competenza TrentinoSalute4.0 (composto da PAT, FBK e ASUIT), si aggiorna con funzionalità attese: l'accesso ai contenuti informativi esteso anche ai papà, ai/alle partner e ad altre persone interessate, inclusi i professionisti sanitari. Un’evoluzione che trasforma l’applicazione da strumento individuale a risorsa per l’intero nucleo familiare.

Il direttore generale di Asuit ha formalmente adottato il primo Atto aziendale dell'Azienda sanitaria universitaria integrata del Trentino. Il documento, che giunge al termine di un percorso di preparazione e ascolto avviato a gennaio, definisce la struttura e il funzionamento di Asuit, segnando il superamento definitivo del precedente Regolamento di organizzazione di Apss, fino ad oggi temporaneamente in vigore. «Con l'adozione dell’Atto aziendale – dichiara il direttore generale Antonio Ferro – abbiamo definito un ulteriore tassello nell’attuazione dei dettami della legge provinciale 9 dicembre 2025 n. 8. Si tratta del documento fondamentale che definisce la struttura organizzativa e funzionale di Asuit, realtà pienamente integrata con l'Università di Trento. L’Atto fonde in modo strutturato assistenza, didattica e ricerca nel segno della continuità con precedente organizzazione ma con una governance diffusa che valorizza i professionisti e mette al centro il cittadino, non solo come destinatario di cure, ma come titolare di un diritto alla salute alimentato dall'innovazione scientifica costante».