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Selezione interna per titoli ed esami per assunzioni a tempo indeterminato nel profilo professionale di Collaboratore professionale sanitario esperto – FISIOTERAPISTA
Concluso
SI 03/22

In esecuzione della determinazione del Sostituto del Direttore del Dipartimento risorse umane n. 757/2022 del 23 maggio 2022 è indetta selezione interna per titoli ed esami per assunzioni a tempo indeterminato nel profilo professionale di Collaboratore professionale sanitario esperto – fisioterapista, riservata a dipendenti dell’Azienda provinciale per i Servizi Sanitari di Trento, inquadrati a tempo indeterminato nel profilo professionale di Collaboratore professionale sanitario – fisioterapista, categoria D (passaggio da D a Ds).

Concorso pubblico e contestuale selezione pubblica nel profilo professionale di ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
Concluso
CC 05/22

In esecuzione della determinazione del Sostituto Direttore del Dipartimento Risorse Umane n. 758/2022 del 23 maggio 2022 è bandito concorso pubblico per esami per assunzioni a tempo indeterminato nel profilo professionale di Assistente amministrativo.

Le assunzioni saranno disposte per far fronte anche ad attività di front office (sportello, segreteria unità operative), oltreché di back office.

Contestualmente alla procedura concorsuale si svolgerà la pubblica selezione per assunzioni a tempo determinato nel medesimo profilo professionale, secondo le modalità illustrate nella sezione “PUBBLICA SELEZIONE PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO”.

Selezione interna per passaggio al profilo professionale di Operatore socio sanitario - categoria B - livello economico BS
Concluso
SI 04/22

In esecuzione della determinazione del Sostituto della Direttrice del Dipartimento risorse umane n. 868/2022 del 10 giugno 2022 è indetta selezione interna mediante prova di idoneità per passaggio al profilo professionale di Operatore socio-sanitario categoria B – livello economico BS – di personale inquadrato in categoria A che risulti assegnato ai servizi di assistenza diretta al malato.

Selezione pubblica per il conferimento di un incarico libero professionale a medico specialista in IGIENE EPIDEMIOLOGIA E SANITA' PUBBLICA per attività presso PRIMIERO
Concluso
SLP 12/22

In esecuzione della Deliberazione del Direttore Generale n. 356/2022 di data 16 giugno 2022 è indetto avviso di selezione pubblica per il conferimento di un incarico libero professionale a medico specialista in Igiene epidemiologia e sanità pubblica per lo svolgimento di attività di igiene pubblica presso l’ambito territoriale di Primiero.

Il fabbisogno da coprire con l’incarico a selezione è di 10 ore settimanali di servizio attivo e di 20 turni di reperibilità da rendere con modalità compatibili con la normativa in materia di orario di lavoro della dirigenza (come modificata dalla legge 30 ottobre 2014 n. 161).

L’incarico verrà conferito con durata fino al 31 dicembre 2022 con possibilità di risoluzione anticipata in relazione alle esigenze organizzative e funzionali aziendali. La decorrenza sarà fissata in ragione dei tempi necessari all’espletamento della procedura selettiva.

L’incarico verrà conferito ai sensi del Capo I bis della legge provinciale 19 luglio 1990 n. 23 (Disciplina dell’attività contrattuale e dell’Amministrazione dei beni della Provincia autonoma di Trento).

Selezione pubblica per il conferimento di incarichi libero professionali a medici specialisti in GINECOLOGIA ED OSTETRICIA per copertura di turni presso le sedi di CLES e CAVALESE
Concluso
SLP 13/22

In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 357/2022 di data 16 giugno 2022 è indetto avviso di selezione pubblica per la ricerca di medici specialisti in Ginecologia e ostetricia a cui conferire incarichi libero professionali presso le UU.OO. di Ostetricia e ginecologia presso le sedi di Cles e Cavalese.

Verranno conferiti un numero di incarichi libero professionali tali da coprire un fabbisogno massimo di 1000 ore mensili di servizio attivo e 500 ore mensili in pronta disponibilità da rendere con modalità compatibili con la normativa in materia di orario di lavoro della dirigenza (come modificata dalla legge 30 ottobre 2014 n. 161).

Gli incarichi verranno conferiti con durata di un anno, con possibilità di risoluzione anticipata in relazione alle esigenze organizzative e funzionali aziendali (in particolare in relazione all’andamento del reclutamento di personale dipendente). La decorrenza sarà fissata in ragione dei tempi necessari all’espletamento della procedura selettiva.

L’incarico verrà conferito ai sensi dell'art. 56, comma 6 quinquies della legge provinciale 23 luglio 2010, n. 16.

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