Competenze

Il Nucleo di valutazione ha il compito di supportare il Consiglio di direzione in relazione alle seguenti tematiche: 
a) la verifica iniziale della coerenza degli obiettivi annuali programmati delle strutture aziendali con le direttive di budget aziendali; 
b) la valutazione intermedia e finale sui risultati complessivi della gestione aziendale; 
c) la valutazione degli obiettivi affidati ai/alle dirigenti e l’attribuzione ad essi/e della retribuzione di risultato; 
d) il monitoraggio del funzionamento complessivo del sistema della valutazione e della trasparenza e integrità dei controlli interni. 

Costituisce, inoltre, organismo di valutazione di seconda istanza sulle valutazioni annuali dei dirigenti. Fino alla definizione di un'unica metodologia di valutazione della dirigenza del ruolo amministrativo, tecnico e professionale da parte della Giunta provinciale, per i/le dirigenti appartenenti a tale area, la valutazione è effettuata dal medesimo Nucleo di valutazione. Il Nucleo è competente anche per la valutazione, in seconda istanza, dei/delle docenti universitari inseriti/e in assistenza. 

Il Nucleo attesta l’assolvimento degli obblighi in materia di trasparenza, secondo la vigente normativa in materia.

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