Le fasce orarie di reperibilità variano in base alla tipologia di lavoratore.

• Dipendenti del settore privato e degli enti locali della Provincia Autonoma di Trento: tutti i giorni, compresi sabato, domenica e festività, dalle 10.00 alle 12.00 e dalle 17.00 alle 19.00.
• Dipendenti dello Stato, dei Ministeri e degli enti locali extraprovinciali: tutti i giorni, compresi sabato, domenica e festività, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 15.00 alle 18.00, salvo eventuali diverse disposizioni contrattuali.

Il lavoratore deve essere reperibile presso il proprio domicilio abituale o presso l’indirizzo indicato nel certificato di malattia, verificando la correttezza dell’indirizzo comunicato. Deve inoltre garantire l’accesso al medico di controllo, assicurando la presenza del nominativo sul campanello, il corretto funzionamento del campanello e ogni altro comportamento che permetta la visita domiciliare senza ostacoli.

Le visite mediche di controllo possono essere disposte d’ufficio dall’INPS nei confronti dei lavoratori del settore privato aventi diritto alla tutela previdenziale della malattia, nonché dei lavoratori pubblici di cui al D. Lgs. 165/2001, oppure essere attivate su richiesta dei datori di lavoro per i propri dipendenti.

La visita fiscale serve a verificare lo stato di malattia del lavoratore dopo l’invio del certificato all’INPS, accertando la compatibilità tra condizioni di salute e assenza dal lavoro, la coerenza della prognosi e il rispetto degli obblighi di reperibilità, precisando che si tratta di un accertamento medico-legale senza finalità di cura, con effetti esclusivamente amministrativi e lavorativi comunicati all’INPS.

Sì, la visita fiscale è obbligatoria quando un lavoratore è in malattia. In questi casi, il lavoratore deve restare reperibile all’indirizzo comunicato per eventuali controlli da parte dell’INPS o del datore di lavoro, nelle fasce orarie previste dalla legge. In pratica, il medico fiscale può recarsi a domicilio per verificare la malattia, ma la sua presenza dipende dalle disposizioni dell’INPS o del datore di lavoro. La visita serve a confermare lo stato di malattia e il lavoratore deve rispettare le fasce di reperibilità, salvo i casi di esonero previsti dalla normativa.