In esecuzione della determinazione del Sostituto della Direttrice del Dipartimento risorse umane n. 868/2022 del 10 giugno 2022 è indetta selezione interna mediante prova di idoneità per passaggio al profilo professionale di Operatore socio-sanitario categoria B – livello economico BS – di personale inquadrato in categoria A che risulti assegnato ai servizi di assistenza diretta al malato.
In esecuzione della determinazione del Sostituto Direttore del Dipartimento risorse umane n. 869/2022 del 10 giugno 2022 è bandito concorso pubblico per esami per assunzioni a tempo indeterminato nel profilo professionale di Dirigente medico – disciplina Organizzazione dei servizi sanitari di base.
In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 375/2022 di data 23 giugno 2022 è indetto avviso di selezione pubblica per il conferimento di un incarico libero professionale a medico di Medicina interna, con esperienza in diabetologia, per garantire lo svolgimento dell’attività ambulatoriale di diabetologia presso l’U.O. di Medicina Interna dell’Ospedale di Borgo.
Il fabbisogno da coprire con l’incarico a selezione è di 8 ore settimanali di servizio attivo da rendere con modalità compatibili con la normativa in materia di orario di lavoro della dirigenza (come modificata dalla legge 30 ottobre 2014 n. 161).
L’incarico verrà conferito con durata massima di una anno, con possibilità di risoluzione anticipata in relazione alle esigenze organizzative e funzionali aziendali. La decorrenza sarà fissata in ragione dei tempi necessari all’espletamento della procedura selettiva.
L’incarico verrà conferito ai sensi dell'art. 56, comma 6 quinquies della legge provinciale 23 luglio 2010, n. 16.
In esecuzione della determinazione del Sostituto del Direttore del Dipartimento risorse umane n. 819/2022 del 31 maggio 2022 è bandito concorso pubblico per esami per assunzioni a tempo indeterminato nel profilo professionale di Dirigente medico – disciplina Igiene epidemiologia e sanità pubblica.
Al termine del concorso l’Azienda potrà procedere alle assunzioni, in numero compatibile con le effettive necessità di servizio e con le disponibilità finanziarie.
