In esecuzione della determinazione del Direttore del Dipartimento risorse umane n. 233/2026 del 12 febbraio 2026 è bandito concorso pubblico per esami per assunzioni a tempo pieno ed indeterminato nel profilo professionale di Dirigente medico – disciplina DERMATOLOGIA. Al termine del concorso l’Azienda sanitaria universitaria integrata del Trentino (ASUIT) potrà procedere alle assunzioni, in numero compatibile con le effettive necessità di servizio e con le disponibilità finanziarie.
È onere dei candidati consultare periodicamente questa pagina per prendere visione delle successive comunicazioni ed aggiornamenti relativi alla presente procedura.
In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 173 di data 5 marzo 2026 è indetto avviso di selezione pubblica per il per il conferimento di incarico/incarichi libero professionale/i a medico/i specializzato/i in dermatologia per le esigenze dell’Unità operativa multizonale con sedi a Trento, Rovereto ed ambulatori sul territorio provinciale.
Il fabbisogno oggetto dell’incarico a selezione è stimato in circa 40 ore settimanali complessive da destinare alle sedi di Trento, Rovereto e ambulatori presenti sul territorio provinciale, in base alle necessità organizzative.
Concorso pubblico per colloquio per l’assegnazione di una borsa di studio della durata di 12 mesi nell’ambito del Progetto di ricerca “Artificial Intelligence in Digital Pathology in Colon Cancer Cancer – Stromal – immune Cell interaction in colonic Adenocarcinoma – AIDiP – CC – CaStICA”, presso l’U.O Oncologia medica e l’U.O.M. Anatomia patologica – Ospedale di Trento.
In esecuzione della determinazione del Direttore del Dipartimento risorse umane n. 200/2026 del 09 febbraio 2026 viene emesso bando di mobilità volontaria per passaggio diretto, da altre amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2 del D.Lgs. 30 marzo 2001 n. 165, nel profilo professionale di Dirigente medico – disciplina Chirurgia generale.
Alla presente procedura di mobilità volontaria, collegata al concorso pubblico contestualmente indetto per lo stesso profilo professionale, verrà riservato almeno il 10% delle assunzioni complessive che saranno effettuate nell’ambito del triennio di validità della graduatoria concorsuale.
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