Collabora e supporta il Consiglio di direzione e le strutture aziendali nei rapporti informativi con le altre istituzioni, i cittadini, il personale, rapportandosi, in via prioritaria, con i mezzi di informazione. Collabora nell’identificazione dei fabbisogni informativi e nella definizione del Piano della comunicazione e del budget inerente le attività di comunicazione esterna.

Gestisce le procedure di reclutamento del personale dipendente, garantendo al dirigente il supporto nella pianificazione e nella ricerca di soluzioni innovative e delle modalità più appropriate per rispondere alle esigenze della Linea, nel rispetto delle disposizione normative, delle direttive provinciali vigenti e della programmazione aziendale.

Gestisce i contratti aventi ad oggetto servizi, fungendo, ove previsto, anche da responsabile unico del procedimento o direttore dell’esecuzione del contratto, mantenendo i rapporti con gli appaltatori e una costante attenzione al mercato. Monitora i contratti attivi, anche per garantire il rispetto dei tetti di spesa definiti.

Gestisce le attività amministrative dell’ambito territoriale di riferimento supportando l’erogazione delle prestazioni sanitarie e socio sanitarie a favore dei cittadini secondo i principi di semplificazione e uniformità dei percorsi e facilitando l’accesso delle persone ai servizi erogati dall’Azienda sanitaria.

Svolge attività di facilitazione dell’attività del Consiglio di direzione nei confronti dei soggetti istituzionali (Assessorato alla salute e Politiche sociali e Provincia autonoma di Trento) e di interfaccia con le Articolazioni organizzative fondamentali, i responsabili di dipartimento e con i coordinatori per l’integrazione ospedale-territorio per quanto riguarda le comunicazioni generali, la diffusione delle informazioni e la calendarizzazione e l’individuazione delle materie di competenza degli organismi aziendali.

Garantisce le attività amministrative e organizzative relativamente agli aspetti economali a favore delle strutture aziendali, territoriali e ospedaliere di riferimento secondo i principi di uniformità, semplificazione e dematerializzazione integrando i processi gestiti con altre unità organizzative aziendali.

Per gli ambiti di Trento e Cles, garantisce le attività amministrative e organizzative relativamente agli aspetti economali a favore delle strutture aziendali, territoriali e ospedaliere di riferimento secondo i principi di uniformità, semplificazione e dematerializzazione, integrando i processi gestiti con altre unità organizzative aziendali.

Per l’ambito di Arco e per l’ambito di Tione di Trento, garantisce le attività amministrative e organizzative relativamente agli aspetti economali a favore delle strutture aziendali, territoriali e ospedaliere di riferimento secondo i principi di uniformità, semplificazione e dematerializzazione, integrando i processi gestiti con altre unità organizzative aziendali.

Garantisce le attività amministrative e organizzative relativamente agli aspetti economali a favore della struttura ospedaliera Santa Maria del Carmine di Rovereto secondo i principi di uniformità, semplificazione e dematerializzazione integrando i processi gestiti con altre unità organizzative aziendali.

Garantisce le attività amministrative e organizzative relativamente agli aspetti economali a favore delle strutture ospedaliere di riferimento secondo i principi di uniformità, semplificazione e dematerializzazione, integrando i processi gestiti con altre unità organizzative aziendali.

Svolge l’attività giuridica e amministrativa di supporto ai processi di realizzazione dell’opera pubblica, di gestione delle manutenzioni e di forniture e servizi di competenza del Dipartimento Infrastrutture.

Gestisce i contratti aventi ad oggetto forniture di beni, fungendo, ove previsto,  anche da responsabile unico del procedimento o direttore dell’esecuzione del contratto, mantenendo i rapporti con i fornitori e una costante attenzione al mercato. Monitora i contratti attivi, anche per garantire il rispetto dei tetti di spesa definiti.

Gestisce le procedure per l’acquisizione e la gestione di personale con contratto di lavoro flessibile (incarichi libero professionali, personale somministrato e Progettone) garantendo al dirigente il supporto tecnico al fine del rispetto delle disposizioni normative e delle direttive provinciali vigenti. 

Cura le procedure relative a progetti finanziati o cofinanziati dallo Stato o altri soggetti e alle borse di studio in stretta collaborazione con le strutture aziendali proponenti. 

Cura la gestione documentale per i documenti cartacei e digitali nelle fasi di registrazione, gestione e conservazione e garantisce il supporto tecnico e organizzativo nell’ottica dell'innovazione digitale, supportando l’amministrazione nella diffusione di politiche e comportamenti che favoriscono sempre più la dematerializzazione.