Il Dipartimento cure primarie in base a quanto previsto dagli specifici livelli essenziali di assistenza (LEA) organizza servizi e prestazioni erogabili nelle strutture ambulatoriali e/o al domicilio dei residenti in Provincia di Trento secondo criteri di appropriatezza, efficacia ed efficienza.

Il Dipartimento di salute mentale ha compiti di coordinamento clinico-scientifico e di integrazione delle Unità operative/Servizi che erogano prestazioni nell’ambito della salute mentale garantendo la presa in carico e gli interventi di prevenzione, cura e riabilitazione alle persone con disturbi psichici, con disturbi psicologici, con disturbi del comportamento alimentare, con dipendenze da sostanze e comportamentali, ai minori con disturbi di interesse neuropsichiatrico e con disabilità complessa, attraverso la promozione e lo sviluppo della qualità delle relazioni tra professionisti, ute

Il Dipartimento affari economico-finanziari e generali provvede alla gestione economica e finanziaria, nonché agli affari ed adempimenti fiscali e generali connessi alle attività dell’azienda. Supporta la negoziazione con i soggetti esterni, che operano per conto del Servizio sanitario provinciale, nella definizione della tipologia e quantità delle prestazioni sanitarie e socio sanitarie da acquisire sulla base dei bisogni rilevati nel rispetto degli indirizzi nazionali, provinciali e aziendali.

Il Dipartimento approvvigionamenti e logistica assicura le procedure d’acquisto di valenza aziendale di fornitura di beni e servizi che rispondano come qualità e servizio agli standard omogenei prefissati dagli utilizzatori, a prezzi e condizioni competitive e, con esclusione di quanto attribuito ad altre strutture aziendali, provvede agli acquisti assicurando le quantità richieste, nel rispetto della programmazione e dei tempi definiti.

Il Dipartimento di prevenzione garantisce la tutela della salute collettiva.

Il Dipartimento risorse umane coordina e integra le attività di gestione del personale che a vario titolo presta servizio in azienda, secondo il modello del ciclo di vita del lavoratore, in un’ottica di semplificazione e ottimizzazione delle procedure, nonché di efficacia ed efficienza organizzativa.
Favorisce l’attrazione e la fidelizzazione dei professionisti fin dai percorsi di studio universitari, collaborando con le articolazioni organizzative e i dipartimenti.

Il Dipartimento tecnico assicura che il patrimonio immobiliare compreso di pertinenze, impiantistico e tecnologico sanitario sia adeguato, efficiente, sicuro e garantisca continuità di funzionamento in coerenza al mandato istituzionale aziendale, curando manutenzioni ordinarie e straordinarie ad interventi in emergenza e reperibilità.
Garantisce la realizzazione di nuovi investimenti immobiliari e l’acquisizione delle tecnologie in attuazione alla programmazione strategica aziendale.

Il Dipartimento tecnologie e trasformazione digitale definisce iniziative tecnologiche allineate con la strategia aziendale, garantendo le soluzioni digitali e le tecnologie sanitarie richieste per il governo, la programmazione e la produzione dei servizi ai cittadini, ai pazienti e agli operatori. Introduce, sviluppa e mantiene le tecnologie di informazione e di comunicazione bilanciando bisogni, innovazione e risorse.

Il Direttore amministrativo sovrintende e coordina l’esercizio delle attività tecnicoamministrative. Assicura il funzionamento del sistema di governo economico-finanziario aziendale e garantisce che i sistemi e le strutture amministrative supportino le attività di erogazione dell’assistenza sanitaria e socio-sanitaria.

Il Direttore amministrativo, in particolare: