Piano della performance
L’ASUIT attua il proprio ciclo di gestione delle performance attraverso la traduzione di strategie e politiche di medio lungo periodo in obiettivi annuali, definiti a diversi livelli, dall’Articolazione Organizzativa Fondamentale al singolo individuo che contribuisce al raggiungimento dei risultati.
Titolo di attenzione Titolo di attenzione
L’azienda esplicita gli obiettivi e li diffonde ai propri stakeholder interni ed esterni attraverso documenti di programmazione di breve periodo (annuali) e di medio lungo periodo (pluriennali), individuati dalla legislazione provinciale.
Questi documenti programmatori sono:
- il Programma di sviluppo strategico
- il Piano Integrato di Attività e Organizzazione - Programma di attività
- le deliberazioni della giunta provinciale in merito all’assegnazione degli obiettivi annuali all’organizzazione
Contenuto dell'obbligo
Piano esecutivo di gestione o analogo atto di programmazione della gestione
Documenti
Ultimo aggiornamento: 11/02/2026 - 23:54
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